採用サイトを作成しました 笠原建設
最近、週1回の更新ができておらず、申し訳ありません。
とはいえ、SNSはそれぞれ更新しています。
・X（笠原グループ）
https://x.com/KasaharaGroup
→ 平日は毎日更新中！
・Instagram（笠原グループ）
https://www.instagram.com/kasaharagroup
・YouTube（笠原グループ）
https://www.youtube.com/@kasaharagroup
InstagramとYouTubeは不定期ではありますが、更新しています。
さらに、
・笠原建設公式Instagram
https://www.instagram.com/kasaharakensetsu/
もスタートしました。
ぜひよろしくお願いします。
ということで、今回情報多めです。(^_^;)
最近はホームページ作成の仕事にハマっていました。
これまで「作らなければ」と思いながらも、なかなか手をつけられていなかった
笠原建設の採用サイト作成
です。
ひと言で「サイトを作る」といっても、準備することはいろいろあります。
たとえば、
・誰に向けたサイトなのか
・どんな情報を載せれば応募したくなるのか
これらを明確にした上で、サイトの構成設計や文言決定、写真収集などを行う必要があります。
これが結構大変で半年前から準備を進めたものもありますし、数字的な所は総務の方に手伝って頂きとても助かりました。
これまで一般的なコーポレートサイトを作る時は、他社様のサイトを参考にして、「最低限必要な情報をきちんと載せる」という形で、ある程度まとめることができました。
しかし今回の採用サイトは、見てもらいたい相手が決まっています。
だからこそ、相手を意識した内容にする必要がありました。
そして、何より難しかったのが説明文を考えることでした。
本をまったく読まないわけではないのですが、
「こういうことを伝えたいのに、ぴったりの言葉が出てこない」
ということが結構あるんです。
そんなときに活躍したのが、生成AIでした。
ただ単にAIに文章を作ってもらうだけなら、きれいな文章は出てきます。
でも、これだと一般的なリクルート文章になってしまって、読者に響かないのです。
そこで今回は、AIに事前に必要なナレッジ（知識）を持たせたうえで、それを踏まえて文章やイラストを作ってもらうという方法を使いました。
この使い方ができるようになると、AIは
「応募したい人の気持ちに寄り添い、笠原建設の魅力を伝えるWEBライター」
という強力な相棒になります。
そうしてできあがったのが、今回のサイトです。
まだまだ改善したいところはありますが、これから少しずつ育てていきたいと思っています。よかったら、ぜひ一度ご覧ください。
